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分類:持續改善文化
持續改善文化
一年就能建立持續改善文化?4個階段,打造解決問題的成長型團隊
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2024-08-22
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8D與8D Report不一樣?台積電用解決問題方法,建立持續改善文化
彭建文
2024-08-20
持續改善文化
無懼挑戰!台積電20年不變的核心邏輯:PDCA循環與持續改善思維
彭建文
2024-05-16
持續改善文化
「崗位勝任度」不匹配?從人崗匹配到人才發展,4招提升組織效能
品碩創新
2024-03-12
持續改善文化
個人發展計畫IDP「做好」很難?3個面向,高階職涯教練實務範例
侯安璐
2024-03-11
持續改善文化
持續改善文化「持續」最困難?3個思維,中小企業也能學習台積電
彭建文
2024-01-26
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採購軟體等於數位轉型?10個項目,建構「學習型組織」持續改善
彭建文
2024-01-25
持續改善文化
組織轉型做變革,中高階主管不配合怎麼辦?4步驟將阻力化為助力
彭建文
2023-07-13
持續改善文化
員工太多,組織改革推不動?上萬人的台積電透過2個活動徹底落實
彭建文
2023-06-19
持續改善文化
方惠民觀點:ESG議題熱潮來襲,掌握永續經營的關鍵風險與機遇
方惠民
2023-04-21
持續改善文化
企業培訓情境演練有困難?ChatGPT不用1分鐘,完成10分鐘的工作
彭建文
2023-04-16
持續改善文化
員工抗拒變革?企業轉型關鍵6招,消除員工「害怕被淘汰」的擔憂
彭建文
2023-04-07
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