用一個驅動年輕世代主動投入的故事，說明「任務設計」如何影響年輕員工的學習動機與投入度。….

運用SIPOC、Kano Model、VOC、CTQ，帶連鎖餐飲品牌的主管看見流程全貌、聽見顧客的聲音。…

透過PRA Model，將台積電問題分析與解決的系統化思維，轉化為企業內部共同使用的解題語言。…

同樣叫做「8D問題解決法」，企業實際學到的版本可能完全不同，你知道8D在台灣企業的演變嗎？…

企業主管帶領團隊運用AI工具改善工作流程，透過內部競賽與流程優化推動同仁主動學習AI。…

成為好主管不靠天賦！6本必讀好書，把台積電管理思維，從領導價值觀練到帶人的實戰方法。…

VUCA時代企業突圍方法！盧世安老師於品碩創新2025感恩會提出，企業的HR與主管必須變革。…

從《思維的良率》日文版暢銷與受邀前往日本進行講座，探尋台日合作在人才與管理方法的潛力。…

面對疫情與氣候變遷對「供應鏈韌性」的挑戰，醫院永續主管藍陳淯老師，分享實務的觀點。…

你在溫室氣體盤查的會議上，面對稽核員提出的質疑與政府指南衝突時，有兩個步驟可以參考。…

優秀的教練型主管，懂得提問與傾聽，發動一場有意義的「教練式對話」，從而建立組織韌性。…