組織轉型做變革，中高階主管不配合怎麼辦？4步驟將阻力化為助力
組織轉型過程中，中高階主管能否調整為積極正面的心態，是企業變革能否成功的一大關鍵。…
員工太多，組織改革推不動？上萬人的台積電透過2個活動徹底落實
台積電通過兩個活動—持續改善活動和提案制度活動，將變革理念貫徹到每位員工的工作中。…
方惠民觀點：ESG議題熱潮來襲，掌握永續經營的關鍵風險與機遇
本文探討ESG議題的熱潮，以及對企業經營和投資決策的影響，企業必須擁抱ESG以實現永續發展目標。…
企業培訓情境演練有困難？ChatGPT不用1分鐘，完成10分鐘的工作
分享企業內部培訓運用ChatGPT的經驗，鼓勵讀者視AI為工作夥伴，與之建立良好的協作關係。…
員工抗拒變革？企業轉型關鍵6招，消除員工「害怕被淘汰」的擔憂
本文提供了員工如何適應企業轉型的建議，並強調了思維、態度和能力在這個過程中的重要性。…
ESG實踐困難？小企業變革3個策略，學習台積電提案制度持續改善
本文提出了3個提高ESG投入度的策略，並引用了台積電的提案制度作為實施ESG的有效方法。…
ESG解析：人力資源和企業社會責任，職場人必學的永續管理知識
探討企業社會責任與ESG，透過人力資源管理、保護環境以及企業在社會中的責任，讓你學會永續管理知識。…
員工缺乏品質意識，工作任務只求交差了事？4個方法提高交付品質
品質意識提升的4個方法：舉辦競賽、製作宣傳海報、製作線上課程、作為當年度專案改善的重點。…
同樣問題不再發生！持續改善工具5步驟，讓你獲得「不二過」能力
一個組織的成功，來自持續專注的改善；而個人的成功，也能透過同樣的邏輯優化。…
數據分析帶來的「洞察力與決策力」是企業數位轉型成功的關鍵因素
在這一篇文章中，謝文翊老師將用一個職場案例，說明數據分析、數據決策方法論的五個階段。…
