給想進台積電工作的你:我是如何在台積電存活下來?前台積電主管的故事

台積電工作跟你想像的不一樣

文 / 彭建文

收到台積電工作的錄取通知,我只有高興一個星期;入職後,就發現我進入了另外一個世界。現在回憶起來還真是辛苦,但也就是因為辛苦走過那一段路,對我日後的講師事業幫助非常大。

台積電工作時同事間的感情也相當好,有些同事多年後還是有密集聯絡;即便是後來我換了部門單位或離開台積電創立管理顧問品牌,還是無法淡化我們彼此間的友誼。

1.台積電工作願意給予員工學習期,可說是全台灣最完善的教育訓練機制。

2.台積電緊湊的工作節奏、巨大的壓力襲上心頭,容易讓人萌生退意、提出辭呈。

3.周圍都是水準一流的同仁,自我矮化的情況很常見,必須在競爭中彼此合作、共同成長。

目錄

台積電工作:第一週只領薪水,不用做事? 

2001年6月進入公司,第一個職位就是負責生產管制與管理。

部門報到第一週,主管跟我說都不用做事,心想這是真的還是假的?但是每天都有工作文件要看、要學,有些是投影片資料,有些是SOP(標準作業程序書)文件;至於要看那些文件,部門主管有寄給我一張學習清單,只要按照學習清單的指示,按部就班即可。

當時公司有「好夥伴制(Buddy)」,是指新人一進入公司,就安排好一位資深的員工,為我做生活或工作上的諮詢;而這一週的新人學習週,學長都要我準時下班,因為往後的日子就沒有此機會了。

果不其然,之後的日子,很少有準時下班過,直到我2011年9月離開公司。

台積電工作的磨練,你擁有世界級抗壓力

2個月後,工作慢慢上手,辛苦的日子也來了!在台積電工作每天15個小時都是家常便飯。

每天早上7:30進入公司,晚上10:00下班,有時候半夜睡覺還會接到緊急電話,必須趕緊將問題妥善解決;而且假日需要輪班(每個月輪流在假日值班),所以每天的生活就是工作、工作、再工作,累了就睡覺,起床後又接著繼續工作。

突然有一天,早上6:30我就開車抵達台積電,然後就在公司的停車場裡上演了一場靈魂深處的拷問。

當時心理突然有一個念頭:「我想要離職…我想要離職,我想要離職!」因為這不是我想要的生活,完全沒有生活品質可言。

除了台積電工作時間長之外,還有工作的壓力非常大,每天進公司就好像在打仗,神經繃的很緊;隨時都有狀況,必須要馬上處理妥當,不然就會被老闆Review再Review…有時你心中自認處理到一百分,卻經常只是老闆心中的五十分,壓力真的很大,工作根本就不開心。

* 延伸閱讀:表達力測驗,晶片製造流程怎麼讓外行人聽懂?台積電主管教你表達力

想要離職的心情醞釀幾天後,我就告訴我的女朋友:我想要從台積電離職!

結果她居然告訴我,如果這些辛苦你都不能克服,那未來你如何克服更困難的事情?

你只要撐過這一關,那往後還有哪些事情難得倒你?你就當作上天在考驗你,祂在徹底挑戰你的極限!

而且大家都想進入台積電工作,你好不容易進入台積電,別人想進來還不一定能進得來,所以別人沒有放棄你之前,你不能先放棄喔!

也就是這一段話,讓我激起一股不能放棄的力量!我對我自己說:至少我要存活下來!我要證明給我的女朋友看!

事後這段存活下來的決心,對我日後的創業影響很大(我的講師顧問之路也很辛苦,但是我都沒有放棄過)。

不與別人比學歷,讓自己重新出發

人生中沒有親自體驗過,你很難想像,全國的菁英大部分都在台積電工作,身旁每個同仁不是台大、清大,就是交大,甚至還有不少是來自外國名校畢業;而碩士學歷是基本,博士級水準的同仁更是不少!

你可以想像一下,如果跟這些高學歷的菁英份子共事,會是一件很棒的事情嗎 ?

對我而言,在這樣的工作氣氛下,我變得非常沒有自信…畢竟我不是來自這些名校,所以我常質疑自己的能力;而且跟這些同仁在一起工作,總感覺自己矮人一截。

在台積電工作除了來自主管的壓力,還有來自同仁之間彼此競爭的壓力,可想而知壓力會排山倒海而來。

但是這些事實是無法改變的,如果我想要在此環境生存下來,我必須改變我自己的想法!

在思考了一段時間後,我以客觀的角度思考分析出自己應該也不差,否則我也進不了台積電工作。

所以,每個人都是平等的,不要與別人比學歷,讓自己重新出發!

學歷是過去,進入台積電是看工作努力程度與工作態度,更何況所有學到的功夫都是自己的!當時我深深相信,總有一天我一定會實現企業講師與顧問的夢想。

最後,我的想法一經轉變,工作的信心與目標就逐漸清晰了。慢慢的我也把這些優秀的台積電同仁,當作是我學習的對象;而我又何其有幸,可以跟這些強者學習,讓我也有機會成為強者!

強化自己強項,補強自己弱項

又在台積電工作了幾個月,我知道要在公司內存活下來不被淘汰,工作績效一定不能是部門內的最後5%。

聽起來不難,但是即使部門內每個人都很優秀,體制上還是要選出最後的5%,那工作的壓力就大了。

當時的我很清楚自己的強項與弱項,所以我就在工作上不斷強化自己的強項;工作之餘則補強自己的弱項。

最後,終於在進入台積電工作一年後,我參加部門的「持續改善」活動競賽,得到了第三名!

這個獎項對於當時的我,是非常大的鼓舞,因為這是我的強項;獲得這個獎項也更讓我覺得,每個人都有自己的天賦與價值。

從天賦出發,就有希望創造自我價值極大化。

所有的努力都會在生命留下痕跡

這是一段在台積電工作,從想要放棄到轉念,找到勇氣與決心的心路歷程。

「放棄」是因為找不到工作的價值,如果這些辛苦你都能克服,那往後還有哪些事情難得倒你?

「轉念」來自於不看別人的學歷,讓自己重新出發,學歷是過去,進入公司是看工作努力程度與工作態度。

「勇氣」來自於女朋友的鼓勵與家人的支持。

「決心」來自於本身設定目標,只要不是最後的5%,我就可以存活下來了,接下來就是勇往直前、不畏艱難、努力不懈。

當年存活下來,而且一待下來就是10多年的時間;如果當時一年後就離開,很難想像現在的我,會是怎麼樣?

而現在的我之所以能以行動學習,實務導向為主的企業顧問與講師,很多都受惠於那段在台積電工作時的歷練與雕磨。

總之,一步一腳印,所有的努力都會在生命留下痕跡;希望這段台積電工作的經歷,能夠給你帶來幫助與啟發。

* 延伸閱讀:工程師可以做一輩子嗎? 台積電主管給你3個核心建議,掌握機會與威脅

彭建文2002台積電工作獲獎紀錄
2002年得到台積電部門持續改善競賽第三名與同事合影。

【本篇文章作者介紹】

彭建文

彭建文

品碩創新管理顧問/執行⻑

你好,我是彭建文,管理顧問品牌創辦人;我帶領具備台積電服務背景、核心價值相同的顧問講師專家群,協助亞太地區企業轉型與人才培育。

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