駱銘彥

駱銘彥（Oscar）擁有中央大學人力資源管理碩士學位，並持有ATD人才發展投資效益評估證照，專精於領導力培育、MBTI溝通與設計思考等企業培訓課程。

Oscar在科技業累積豐富的人資實務經驗，曾在多家大型企業擔任人才發展相關職務。這段經歷讓他深刻理解企業培訓的實際痛點：

投入大量資源卻成效有限、課程內容與工作實務脫節、新世代員工的學習方式已經改變，但培訓形式仍停留在傳統講授模式。

為了解決這些問題，他開發出「ACE學習模型」作為課程設計核心。這套方法從心態（Attitude）、能力（Competence）到執行（Execution）循序漸進，確保學員不只聽懂概念，更能實際應用。

他的課程大量運用互動引導、遊戲競賽和角色演練，並提供實用工具與表單，讓學員課後能立即上手。

Oscar曾協助服務的組織獲得多項ATD國際人才發展獎項，也在廣達電腦、光寶科技等企業累積豐富授課經驗。

目前，他於《品碩創新管理顧問》擔任特聘講師，主要授課主題包括新任主管領導培訓、MBTI溝通修煉與Design Thinking創新思維，協助企業培育兼具領導力、溝通力與創新思維的管理人才。