2022-09-21
在課程中加入遊戲元素,或是導入思考模型,不只要求學員思考,同時拿掉標準答案,強迫學員彼此對話。

如何達成團隊共識,引導被動員工自主學習?用「思考圖」翻轉觀念

團隊共識難凝聚?企業辦訓練,多是老師台上賣力演講,學員台下昏昏欲睡,學習成效不彰。...
2022-09-12
彭建文:解決問題不能單靠經驗,提供3朝避免先射箭再畫靶

如何解決問題?不懂用工具,靠經驗「先射箭再畫靶」將陷入困境!

你是如何解決問題的?可以採用3個方式:提升覺知能力、了解使用工具的目的、妥當運用工具。...
2022-06-22
彭建文:5W2H跟你想的不一樣!

不一樣的5W2H!前台積電內訓講師的問題描述工具,團隊溝通無障礙

在使用「5W2H」工具時,請務必注意量化指標;一旦弄錯了量化指標,就會讓整個描述方向跟著改變。...
2022-04-26
彭建文:向台積電學習如何數位轉型

數位轉型「錯誤思維」:別等系統出包,再找工程師報修!向台積電學管理

企業說要做數位轉型,是否在思維上先做到數位轉型?因為思維不改變,任何轉型都只能注定失敗。...