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領導力與團隊運作

透過系統化的教練模式和實務演練,實現組織目標。課程內容涵蓋多種領導力主題,適合不同層級的管理者。

教練式領導

教練式領導課程,透過GROW模式和實務演練,幫助主管掌握教練對話技巧,釋放團隊潛能,提升績效與創新能力,適合所有企業主管。

問題陳述與回應力

問題陳述與回應力課程,教授有效提問技巧,提升職場溝通和領導能力。參加者將學習安璐流特色,結合個人風格應用i卡提問法。

從DiSC談自我覺察和溝通

課程透過DiSC行為風格解析,幫助學員提升自我覺察與溝通輔導技巧,結合實務演練與微行動計劃,促進自我成長與有效溝通。

跨部門溝通與協調

幫助學員掌握合作心態與實用技巧,透過換位思考與實務演練,提升溝通效率,解決常見問題,強化團隊協作,實現組織目標。

跨世代領導溝通

解決世代溝通挑戰,透過實務案例與領導工具,掌握同頻溝通五步驟,提升提問與回饋技巧,強化團隊協作與領導效能。

團隊經營與溝通表達

著重團隊領導與溝通技巧,透過角色定位、整合力提升及團隊協作,克服協作障礙,強化團隊運作,提升溝通品質與會議效能。

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