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分類:職場隨筆
職場隨筆
台積電工程師財務規劃:若缺乏財務思維,拿高薪也逃不掉慘賠收場
彭建文
2022-05-09
職場隨筆
台積電的關鍵人才管理成功只靠升職加薪?3招養出「不離職員工」
彭建文
2022-04-08
職場隨筆
台積電開會被主管問倒,絕不能說事後回報!一流企業用3種會議培養人才
彭建文
2022-04-06
職場隨筆
非理科生挑戰台積電工程師職缺?4種策略讓「文組生」應徵更吃香
彭建文
2022-03-29
職場隨筆
自評滿分老闆卻給你不及格?他剛進台積電就想離職,結果待了十年
彭建文
2022-03-25
職場隨筆
0.1%機率,錄取台積電生產管理部門!不放棄任何機會就可能成真
彭建文
2022-03-22
職場隨筆
台積電大舉徵才,你該轉職嗎?曾在職10年的過來人分享5個判斷點
彭建文
2022-03-15
職場隨筆
台積電員工有哪些DNA?企業文化6原則,看懂護國神山的經營力
彭建文
2022-03-09
職場隨筆
職涯規劃好難?5標判斷工作適合度,判斷出自己是否適合這份工作
彭建文
2022-01-24
職場隨筆
個人品牌經營3階段:彭建文如何從台積電工程師,成為暢銷書作家
彭建文
2022-01-11
職場隨筆
台積電上班壓力大工時長,為何能讓員工暖心?台積電前主管告訴你
彭建文
2022-01-02
職場隨筆
40分鐘會議花5倍時間準備!在台積電上班是什麼感覺?我學到什麼
彭建文
2021-12-29
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