2022-05-16
彭建文:2招提升精準邏輯力

台積電10年磨出「精準邏輯力」都因主管的一句話:帶頭腦來上班好嗎?

上班族鍛鍊邏輯思考力,最快方式就是師法主管。以主管為標竿學習,參與中高階主管會議效仿學習。...
2022-05-11
彭建文:介紹台積電工程師職缺與工作內容

台積電工程師職缺多,工作內容有哪些?10年主管說明6種常見工程師類型

多數人對於台積電都有著清晰想像:待遇好、壓力不小,但對於各個部門、職缺的想像卻相對模糊。...
2022-05-09
把投資理財當成長期的「人生專案」經營

工作致富硬道理:缺乏財務思維,即使在台積電拿高薪也逃不掉慘賠收場!

年薪多寡不代表資產規模,年薪級距高,仍可能存不到錢。要把投資理財當成人生專案經營。...
2022-04-08
人才留不住,跟台積電學留住人才3招

升職加薪大方給,依然留不住關鍵人才?台積電3招養出「不離職員工」

公司培養關鍵人才,需要投入非常多成本,若辛苦養出的優秀人才離開,會對公司造成很大損失。...