作者 / 彭建文
- 本文分享了如何提升創新思考力，並學習創新步驟，讓你的想法更有創意。透過本文中提到的4大本質、10個心法、5大技巧和創新5步驟，你可以學會如何跨界學習、問一個不曾解決過該問題的人看其反應、加上其他建議成為新的想法等方法。
在全球最大的電源供應器與電子零組件公司，我擔任企業管理顧問與講師，協助基層主管提升創新思考力。
上課過程中，有學員因工作需求暫時離開教室，但隨後立刻回來繼續學習。對此，我深感欣慰，因為這意味著學習與工作對他們來說同樣重要。
創新思考力課程分享
在創新思考力課程中，我分享了創意的四大本質、創意思考的十個心法、創新思考的五大技巧以及系統性創新五步驟，幫助學員在創新思考上取得突破。
集眾人之力解決問題
在授課的過程中，我會請每一組討論一下，是什麼因素限制了他們的創意思考力？接著，每一組都會分享他們的答案。
最近有好幾組都提到過去的經驗包袱限制了他們的創意思考力，因此我會引導大家討論解決這個問題的方案。這個時候，我會請每一個學員拿出一張便利貼，寫下他們的答案。
如果學員寫下答案，我會給予加分；如果學員不寫，我不會扣分，哈哈。結果不到三分鐘，我們就收集到28個點子，學員都非常驚訝。這正好說明了我常在課程中分享的一句話：「集眾人的力量來幫忙你解決問題」。
- Try and Error，不同領域多看看充實自己
- 改變自我多和年輕人接觸，保持童趣
- 多點其他的知識吸收或課程
- 漸進式更改
- 增加教育訓練課程
- 將自己經驗表達出來是否還有不足需要加強
- 請教不同單位同仁的想法（跳脫框架）
- 找門外漢（無經驗者）討論
- 回到原點思考原先的需求
- 找別team的人討論
- 自我對話、激勵
- 透過Design Review來改變自己的經驗認知
- 學習跨領域專長培養
- 與外人合作
- 參考別人的經驗
- 舉辦競賽比較，不同的方法效果如何
- 找不同的人事家人討論
- 反向思考
- 把問題丟出來集眾人的力量
- 跨界學習
- 問一個不曾解決過該問題的人看其反應
- 加上其他的建議成為新的想法
- 看書、攝取新知
- 承接沒有做過的任務或職務
- 舊產品+新idea，包裝成新案子
- 轉移注意力，重新檢視機會
- 喝酒，闊開邏輯區
- 尋找新的技術、知識
站在巨人的肩膀上創新
我接著問大家：「每天工作很忙，該怎麼樣獲取新知？」不到三分鐘，我們就收集了26個點子。因此，有時候創意是免費的，只要掌握一些小技巧，每個人都可以輕鬆收集到許多點子，甚至有些點子可能是你從未想過的。
- 留心周遭事務，不懂立即請教相關人員
- 用零碎時間閱讀，ex.搭乘大眾運輸時、WC時
- 多了解工作上接觸人員所負責或專業的技能
- 上課、訓練
- 聽廣播、有聲書
- 與人交流
- 看別人的重點
- 洗澡
- 上廁所
- 吃飯聊天
- 朋友聚餐
- 逛街看書
- 用餐時間看新聞
- Network Read
- 搜尋相關技術文件時可以搜尋最新的創新相關資訊
- 多與他部門討論問題，互相衝擊想法
- 訂閱電子報RRS
- KPI納入創新
- 專利
- 參加專業FB群組
- 中午不睡覺看手機查資料
- 拜訪供應商
- 跟同事、供應商聊天（開會、午餐時）
- 承接新類型專案或新代務
- 讀書會
- 找部門秘書幫忙協助收集一些新知，然後每週寄給我們
創新思考力課程分享
在本篇文章中，我們討論了如何激發創新思考力，以及在繁忙的工作生活中獲取新知的方法。
從課程中學習創新思考力的4大本質、10個心法、5大技巧和系統性創新5步驟，我們能夠更好地理解創新的要素。通過集合眾人的力量，我們找到了許多方法來解決創意思考力受限的問題，並在工作中獲取新知。
在這個不斷變化的世界中，創新思考力已經成為一項關鍵能力。我們需要不斷學習，挑戰自己的思維框架，並與他人交流，以擴大我們的視野。
同時，善用零碎時間，積極參與各種活動，如讀書會、專業社群等，也能幫助我們吸收新知識，提升自己。
