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EP18|職場夥伴經驗談|如何動持續改善文化?ft. 方惠民Larry

主持人 / 彭建文    來賓 / 方惠民Larry

節目主持人

彭建文

你好,我是彭建文,管理顧問品牌創辦人;我帶領具備台積電服務背景、核心價值相同的顧問講師專家群,協助亞太地區企業轉型與人才培育。

彭建文:「用台積電的方式管理公司,成為世界第一將指日可待!」

本集重點摘要 »

現今競爭激烈的市場中,企業要想持續發展,除了不斷培養員工技能外,更需要建立起共通的語言和文化,讓所有員工能夠有共同的價值觀和目標,一起往同一個方向前進。因此,企業領導人應好好思考公司的願景和未來發展方向,並以此為基礎推動持續改善文化。

這一集職場冰淇淋Podcast節目,邀請了前佳格人資處長-方惠民Larry,分享他在企業內推動持續改善文化的經驗。

節目主持人「彭建文」的精彩分享即將開始,讓我們在週末輕鬆聆聽🎧

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職場冰淇淋主持人彭建文

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本集幕後

執行策畫

林祖寧

清華大學心理諮商學系碩士,為本集《職場冰淇淋》Podcast節目製作人。

編輯協作

品碩創新團隊

一群年輕的課程規劃培訓師團隊,決心要為廣大的職場工作者帶來創新思路。