EP66| 用老二哲學,成為不被淘汰的人才 Ft. 蘇盈如(國際獵頭與海外職涯專家)

職場冰淇淋來蘇盈如(國際獵頭與海外職涯專家)

主持人 / 彭建文 來賓 / 蘇盈如

蘇盈如(Sandy Su)來到職場冰淇淋 Podcast 與聽眾分享她的海外求學歷程,從國一就隻身前往英國求學的她,如何透過老二哲學與減法原則來找到職涯之路?

她至今也抱持著「Nothing to lose! 不要怕丟臉」的心態,持續在世界各地尋找不被淘汰的國際人才。

EP66 節目來賓

蘇盈如

國際獵頭、海外職涯專家,也是《2030轉職地圖:成為未來10年不被淘汰的國際人才》暢銷書作者,目前海外生活與工作經驗已經步上第二十二個年頭。透過部落格「Sandy’s Recruitment note」來記錄海外工作的點滴。

蘇盈如:「Nothing to lose!不要怕丟臉

【本集章節】

節目段落列表

【節目摘要】

這次「職場冰淇淋 Podcast」精彩節目,彭建文老師邀請「國際獵頭與海外職涯專家」蘇盈如(Sandy Su)來分享她的海外求學經歷。

她在國一時發覺自己對英文相當感興趣,與家人討論後決定獨自到「英國」展開新的求學之路,一待就是13年!

蘇盈如最終取得「英國倫敦大學」亞非學院日文系、貝克學院企管系雙修學士;還有「英國布里斯托大學」企業管理系碩士。

在節目中,彭建文老師與蘇盈如都是「老二哲學」與「減法原則」的信奉者,也都運用這兩個概念,在職涯路上找到不被取代的優勢。

職場冰淇淋來賓:蘇盈如(國際獵頭與海外職涯專家)
職場冰淇淋 Podcast 邀請蘇盈如上節目分享她的國外求學經驗。

彭建文老師與蘇盈如的精彩對談即將開始,讓我們一起周末輕聽吧!

【重點導讀】

00:52🍨蘇盈如的海外求學經歷

蘇盈如在國一時,發現自己的中文與英文成績較好,尤其更是對英文情有獨鍾;於是主動與家人討論,並決定獨自到英國讀書闖蕩。

當時網路不發達,想與家人取得聯繫只能透過書信往來,隻身在國外做事情都要特別小心。

即使如此艱辛,蘇盈如卻依然一待就是13年。

05:16🍨英國倫敦大學學院介紹

英國倫敦大學旗下,將近有 7 至 8 間大學學院,學院之間也可以互相修學分。

在這個環節中,蘇盈如簡單分析倫敦大學的各種學院,不同學院的未來出路是什麼、該怎麼選擇。

而蘇盈如就讀倫敦大學「亞非學院日文系」以及「貝克學院企管系」雙修學士,皆因思考未來回到台灣求職的優勢策略,讓自己有更多的選擇權。

13:24🍨以第三外語來增進優勢

蘇盈如認為她的優勢在於「日文」這個第三語言,而非「企業管理」的專業。

蘇盈如直言,在職涯發展中單有一項專業,在目前如此競爭的環境中,過於單薄與蒼白;但如果有第二專長、第三專長,就能夠有機會與單一專長很厲害的高手一較高下。

蘇盈如藉由「多種語言能力」加強企業管理專業,以複合式的專業,勝過很多競爭對手…這就是她獨到的「老二哲學」帶來的益處。

彭建文老師在談及「老二哲學」的議題時,點頭如搗蒜般的認同,表示自己也是「老二哲學」的信奉者!

*延伸閱讀:《沒有台成清交學歷,怎麼在台積電存活?過來人經驗:4個心法,我做了10年》

在這個環節最後也提到,企管系畢業後的出路雖然很廣,但也相對沒這麼專精。蘇盈如建議可以用「減法原則」來找到自己的興趣,再加以進修。

22:36🍨把現在的工作做好才能創造未來

彭建文老師幫職場冰淇淋聽眾請教蘇盈如很關鍵的問題:「如果在國內工作一陣子了,在台灣都30、40歲了,會建議他們到國外工作嗎?」

蘇盈如認為,這個群體首當是先把目前的工作做好,有閒之餘再去進修其他專業。而在語言方面也應要「多使用」才有學習效益。

23:57🍨建立人脈的重要性

蘇盈如建議職場新鮮人如果想到國外工作,可以先從「文化差異」與「文化衝擊」上做準備。

而若一旦出國進修或工作,請務必要建立好人脈!因為擁有良好的「人脈網」在尋覓好工作的機會與選擇權也更高。

另外蘇盈如表示,我們可以調查自身的專業、個人價值,是否為該國家所需要且重視的人才類型。

* 延伸閱讀:《2030轉職地圖:成為未來10年不被淘汰的國際人才》

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TIPS 🍨職場冰淇淋編輯部

蘇盈如(Sandy Su)在節目尾聲的一句「Nothing to lose 管他的!不要怕丟臉」,讓我們在人生中更添一股勇氣!

職場冰淇淋的編輯部也為聽眾整理了以下兩個重點,期待大家會喜歡:

1)利用老二哲學與減法原則,在工作上也能很出色。

2)第三外語可以增加競爭優勢外,建立人脈網的影響也不容小覷。

那麼,職場冰淇淋 Podcast 下一集,我們 2022/9/16 早上 8:00 見囉!

【製作團隊】

\ 節目製作人 /

就讀清華大學心理諮商學系碩士的Lina,既是職場冰淇淋 Podcast 製作人,也擔任企業培訓規劃師。

林祖寧

\ 執行策畫 /

這是一群由彭建文老師帶領的小可愛們,決心要為廣大的職場工作者、企業老闆與主管們帶來創新思路。

Podcast團隊

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