EP62|看見閱讀的力量!透過閱讀改變人生 Ft. 鄭俊德(閱讀人創辦人)

鄭俊德:閱讀的力量!透過閱讀改變人生!

主持人 / 彭建文 來賓 / 鄭俊德

鄭俊德為「閱讀人」社群創辦人,時常舉辦書本直播導讀與專題讀書會,是擁有高達150萬名粉絲的知名平台。

他相信「透過閱讀足以改變一個人,人生中遭遇的問題,都能從書本中找到解答。」

EP62 節目來賓

鄭俊德

百萬粉絲的閱讀人社群創辦人及閱讀主編,擅長知識拆解、創意企劃、直播說書、企業講師、讀書會帶領等。

鄭俊德:「成為別人生命的需要,就是活在世界上最大的價值與意義。」

【本集章節】

節目段落列表

【節目摘要】

本集職場冰淇淋 Podcast 精彩節目,邀請「閱讀人」社群創辦人鄭俊德,上節目分享他創辦閱讀人的動機。

鄭俊德秉持「讀書、讀人、讀世界,生命空缺用閱讀補足」的初衷經營社群,他相信每個人都能在書本裡找到所有問題的解答。

另外,鄭俊德還分享閱讀對「他的人生」所帶來的改變與成長,都值得你我學習與參考。

職場冰淇淋來賓:鄭俊德
職場冰淇淋 Podcast 邀請閱讀人社群的創辦人鄭俊德上節目。

這場精彩對談即將開始,讓我們一起周末輕聽吧!

【重點導讀】

01:45為什麼創立「閱讀人」社群

鄭俊德一開始單純是喜好閱讀,並在網路上分享心得與資訊,卻因為在18歲時生了一場大病,讓他感受到生命的脆弱,開始思索:人生的價值是什麼?

鄭俊德表示,陪伴他走過脆弱的方法就是「信仰與閱讀」,他更在一本書中看到讓他印象深刻的一句話:「要成為別人生命中的需要,就是活在世界上最大的價值與意義」

鄭俊德認為,在書中可以找到生命困境的答案,因為前人已經將他們的經歷透過文字傳達給大家。

05:51透過好方法培養「閱讀習慣」

鄭俊德平均一個月會從廠商那邊收到2、300本書籍,一天平均會看6本書。

他透過閱讀的技巧來快速明白書中的內容綱要,而書不一定要讀完或記起來,因為:「大腦不是用來記憶,而是用來思考的」

鄭俊德分享「好的念書方式」,可以嘗試透過書籍目錄選取對你目前最有幫助的章節來開始閱讀。

閱讀重要的是要找到「動機」與「成就感」,而不是硬把一本書看完

09:52閱讀過程中面臨到的「低潮」

鄭俊德透過不同的閱讀方式來克服低潮,像是透過直播、讀書會 來跟其他人分享書中知識,透過交流來獲得「成就感」

10:37閱讀對「職場人」帶來好處

職場人士相當忙碌,但可以透過讀書會、觀看直播等方式來吸收已經挑選過的書中內容。

鄭俊德創辦的「閱讀人」社群,就時常會舉辦直播與讀書會,透過40分鐘介紹8本好書,提供職場人讀書資訊!

* 相關連結:閱讀人 Facebook 

閱讀人FB粉專
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13:35✨對鄭俊德「影響最大」的書

鄭俊德表示,從信仰角度來看就是《聖經》;而從職場角度來看則是《與成功有約》。

鄭俊德分享《與成功有約》書中的七個習慣供聽眾參考:主動積極、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統合綜效與不斷更新。

* 延伸閱讀:《與成功有約:高效能人士的七個習慣》

15:52✨為什麼舉辦「閱讀人同學會」

這個「閱讀人同學會」前身,一開始其實是繳交作業的社團;但到了後來發現同學們的作業寫得都很好,只有自己看到真的太可惜了!

因此,鄭俊德開始邀請更多喜愛閱讀的朋友一同共襄盛舉,截至今日「閱讀人同學會」已經聚集了超過17萬名熱愛閱讀與分享的成員,真的是「閱讀人」!

21:04✨鄭俊德:該如何喜歡上閱讀?

鄭俊德認為,年輕一代不喜歡閱讀的主因是他們「沒有自己」,不知道自己的定位與未來方向。

此時就需要有「典範」來當作學習的目標,從不同的角度看到機會,而身為父母親也需要以身作則。

* 延伸閱讀:《原子習慣:細微改變帶來巨大成就的實證法則》

覺得本集節目聽不過癮?沒問題!請持續關注職場冰淇淋,或是訂閱職場冰淇淋」收取節目的電子報!

那麼,職場冰淇淋 Podcast 下一集,我們 2022/8/19 早上 8:00 見囉!

【節目製作團隊】

\ 節目製作人 /

就讀清華大學心理諮商學系碩士的Lina,既是職場冰淇淋 Podcast 製作人,也擔任企業培訓規劃師。

林祖寧

\ 執行策畫 /

這是一群由彭建文老師帶領的小可愛們,決心要為廣大的職場工作者、企業老闆與主管們帶來創新思路。

Podcast團隊

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