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EP43|職涯規劃卡關了,你該如何突破?破解企業文化掌握職涯自主權!

破解企業文化掌握職涯自主權:職場冰淇淋

主持人 / 彭建文

節目主持人

彭建文

你好,我是彭建文,管理顧問品牌創辦人;我帶領具備台積電服務背景、核心價值相同的顧問講師專家群,協助亞太地區企業轉型與人才培育。

彭建文:「用台積電的方式管理公司,成為世界第一將指日可待!」

本集重點摘要 »

本集彭建文老師分享自己的職涯規劃故事,期許聽眾們可以漸漸掌握對職涯的「控制權」!

職場新鮮人可以用「刪去法」,剔除不喜歡的領域,來找到自己適合找哪些類型的工作,並利用一年的時間或是與同事聊天的過程中來檢視這份工作是否適合自己,也可以利用下班與周末時間來增進自己。

職場冰淇淋節目即將開始,讓我們跟著主持人「彭建文」一起周末輕聽吧!

時間段落導讀 »

🍨如何找到適合自己的職涯方向? > 01:43

建文老師在念專科時確定自己對機械沒興趣,慢慢在社團中發現喜歡的領域是「管理」,喜歡辦活動、企劃與管理流程。

到大學時念工業工程與管理學系,進而對品質管理感興趣,之後進台積電也是從事品管領域。

🍨在職涯中是否有遇到沮喪的事情? > 04:56

因為每天都要打電腦又缺乏運動,久而久之手開始會麻造成肌肉萎縮(腕隧道症候群)!之後經歷開刀,這樣的職業病讓建文老師非常沮喪。

在報告生產會議時常常被主管說準備不足,感到壓力很大,後來形成了早出晚歸的狀態,也對家人也不好意思。

這樣的沮喪也讓建文老師思考「我要這樣在台積電一輩子嗎?這是我要的生活嗎?」

於是他開始試著工作輪調,也建議職場新鮮人可以用「刪去法」,剔除不喜歡的領域,來找到自己適合找哪些類型的工作,並利用一年的時間或是與同事聊天的過程中來檢視這份工作是否適合自己,也可以利用下班與周末時間來增進自己。

🍨如果對這份工作有興趣但薪水很低,這樣要去做嗎? > 12:41

如果還年輕,且確定這份工作是感興趣的,可以給自己兩年的時間磨練。

思考這間公司對未來的職涯有無加分,包含公司品牌名聲與地理位置。

🍨求職時如何知道一家公司的文化? > 15:40

🍨工作做久了漸漸失去成就感,該離職嗎? > 20:44

公司發展不大,部屬的工作範疇不易改變,工作任務幾乎一樣。

嘗試進行工作輪調,學習新技能建立成就感。

🍨想從現在的專業跨到另一個更有興趣的專業,該如何準備與規劃? > 24:17

建文老師從工程師轉職為企業講師,他利用假日時間進修考證照,並把握機會認識講師顧問領域的專家與夥伴,再來是考量這個領域的經濟價值以及心態的調整,是否對人生職涯有加分。

那麼,職場冰淇淋 Podcast 下一集,我們 2022/4/8 早上 8:00 見囉!

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職場冰淇淋主持人彭建文

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上一集節目

本集幕後

執行策畫

林祖寧

清華大學心理諮商學系碩士,為本集《職場冰淇淋》Podcast節目製作人。

編輯協作

品碩創新團隊

一群年輕的課程規劃培訓師團隊,決心要為廣大的職場工作者帶來創新思路。