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EP34|想進入護國神山台積電,我該具備哪些能力?

工程師思維-想進入護國神山台積電,我該具備哪些能力?

主持人 / 彭建文

節目主持人

彭建文

你好,我是彭建文,管理顧問品牌創辦人;我帶領具備台積電服務背景、核心價值相同的顧問講師專家群,協助亞太地區企業轉型與人才培育。

彭建文:「用台積電的方式管理公司,成為世界第一將指日可待!」

本集重點摘要 »

你了解台積電的職缺工作內容嗎?

每到新的一年很多人都想轉換工作,這幾年半導體業很非常夯,工程師職缺很多,類別也很廣,多數人對「進台積電」有一個清晰的想像,就是待遇好、壓力大、工時可能偏長,但對於個別部門的想像相對模糊,就算要投履歷,可能也不太清楚自己適合哪個部門。

不同部門的工作內容、工作時間、工作壓力都不同。這一集我們蒐集了幾個台積電工程師的職缺,彭建文老師會和大家簡單介紹這幾個工程師的工作內容。

時間段落導讀 »

🍨生產製造工程師 > 04:47

生產管理:計算產能、標準工時、需求預測與派工。

過去在生產管理部門每天都會開早會,一天差不多開三次會!

製造管理:把產品或晶片做出來,主要負責監督、改善與製造整合,讓產品順利出貨(需要立即反應),也經常和生產線的作業員一起開會。

🍨智慧製造工程師 > 07:16

將AI技術代入到製造流程中,利用大數據,找出瓶頸機台、提升生產製造的流程,應用機器學習提升機台效率,達成生產排程的最佳化以及晶圓產出極大化。

🍨製程工程師 > 08:45

導入新製程,進行檢測與監控分析,確保新產品穩定生產、監控並提升產品良率;日常定期檢測製程設備、重點參數並持續優化製程、驗收新機台與設備,評估風險。

🍨品質管理工程師 > 10:10

從事品管相關類別的工程師,主要在於使用儀器或管理技術檢驗、改善產品品質以達標準、建立品質管理系統、提升同仁的品質管理能力,這樣的職位在生涯規劃上比較不受產業的限制,也是好入門的職位。

🍨研發工程師 > 11:43

研究與發展產品。根據市場的產品需求,進行產品的初始設計,從產品的功能、特性、優缺點、原物料、功用原理等進行篩選,最終形成可用的產品。

跟專業掛勾,須經常閱讀最新研究與期刊,專案會 與時間賽跑。

🍨資訊工程師 > 13:36

資訊設計,包含電腦軟體的程式設計、修改、安裝及維修。

很多工作會跟公司內部的資訊掛勾,內部的系統也是由IT工程師負責銜接。

🍨設備工程師 > 16:36

經常到廟裡拜拜,拜乖乖!祈求設備不要出問題。

維護機台各式狀況,機台維護與提升產品良率,經常與設備供應商聯繫。

包含定期保養、零件更換、參數調整與執行程式優化等。

🍨AI工程師 > 18:33

又稱人工智慧工程師,現在許多科技業與工廠都在升級成工業化4.0,其中一項就是機器要去做學習,讓機器學習統計與作業研究等技術,分析內外部客戶資料,提供合適的解決方案。

研究與開發人工智慧的演算法,比如說如何讓機器自己學習、如何讓機器收集更多資料、如何讓機器與機器之間互相連結、如何讓機器在故障時能自動呼叫工程師進行維修。

參與智慧製造、智慧醫療、智慧生活、智慧企業等產業轉型專案。

🍨年後想轉職到台積電? > 21:30

建文老師提供兩個建議:

那麼,職場冰淇淋 Podcast 下一集,我們 2022/2/4 早上 8:00 見囉!

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職場冰淇淋主持人彭建文

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本集幕後

執行策畫

林祖寧

清華大學心理諮商學系碩士,為本集《職場冰淇淋》Podcast節目製作人。

編輯協作

品碩創新團隊

一群年輕的課程規劃培訓師團隊,決心要為廣大的職場工作者帶來創新思路。