提問力UP！和主管、部屬對談時，你發現無法有效的對談嗎？侯安璐教練在累積多年教練輔導與授課經驗中，發現許多人想學習「提問」與「教練引導技術」，但卻因缺乏適合的指導書籍或工具。
於是與在侯安璐教練的帶領下，光合團隊開發出這套「伏流の教練式 i 提問套卡」( i 卡 )，以協助初學者提升教練提問能力、引導能力、回應能力，能夠開啟與自己/他人之間，更深層的對話。
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本集來賓
侯安璐
侯安璐長年擔任夥伴教練、創新突破教練，擅長以「人」為原點，由內而外，啟發學員與教練對象連結力量的方向，突破思維框架。
「當你年紀越來越長，記得我們擁有兩隻手，一隻手幫助自己，一隻手幫助別人」讓我們的內心強大、馳騁職場。
→ 認識侯安璐
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節目花絮
每年在企業授課與輔導，都會發現有些組織成員的工作態度不佳、領導人總是事必躬親、或是想激發部屬潛能但卻管不動部屬等種種困境。
本集邀請到心流教練侯安璐來分享如何透過牌卡來面對上述的這些問題。
重點導讀
01:47 ✨ 當遇到組織成員不積極或是主管事必躬親該怎麼辦？
或是部屬無法舉一反三讓主管生氣，導致組織氣氛變得詭異…而安璐老師在2020年發明一套牌卡—伏流の教練式i提問套卡（i卡）。
牌卡中包含許多提問句，而i代表的是自我了解，當自我了解的越多，就會對他人有更多的了解。
更多i卡介紹 → https://reurl.cc/02xopb
05:23 ✨ i卡的組成是什麼？該如何好好的提問？
可以分為大卡與小卡，建文老師也發現許多人都很想了解該如何提問，而大卡很適合主管與同仁在對談時使用。
i卡是針對於「教練式提問」所發展的一套牌卡，與一般提問不一樣的地方在於它可以在會談之後幫助來談者有所進展，結合了GROW經典模型、安璐流教練技術與IDP等元素。
10:59 ✨ i卡也代入了AIG法，主管使用後也給予好評！
AIG法，A是現況、I是理想、G就是差距。這也和i卡的G與R相似，表示這個概念真的很重要～有主管使用i卡也發現提問功力上升，透過提問去了解同仁的狀況 啟發自己往前邁進。
「提問需要學習」透過卡片自問自答，提問的能力也會提升。
i卡的線上小團體 → https://reurl.cc/52nq7M
13:48 ✨ 空閒之餘也可以使用i卡
i卡不一定要整套使用，也可以一天只抽一張卡片 (微提問) ，將卡片提問融入生活中。
後半段也邀請建文來老師來抽i卡，如果想知道如何運用i卡的你不能錯過囉～
能夠幫助你在職場上更加善用提問力、傾聽力與回應力！
如何購買i卡 → https://forms.gle/kvxMJJCqtm3biBY77
【節目製作團隊】
\ 節目製作人 /
就讀清華大學心理諮商學系碩士的Lina，既是職場冰淇淋 Podcast 製作人，也擔任企業培訓規劃師。
\ 執行策畫 /
這是一群由彭建文老師帶領的小可愛們，決心要為廣大的職場工作者、企業老闆與主管們帶來創新思路。
徵求聽眾問題
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