EP30|講師顧問123|資深專案處長轉職為講師顧問會後悔嗎?ft. 謝文翊

職場冰淇淋來賓謝文翊

主持人 / 彭建文 來賓 / 謝文翊 製作人 林祖寧

本集邀請到謝文翊Mardy老師來分享他從精誠資訊資深專案處長轉型為講師顧問的故事。

Mardy在講師顧問這行已經有6年多的時間,也是品碩創新的特聘講師與顧問。

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本集來賓

謝文翊 Mardy

謝文翊是微軟 Tech Day 技術大會「尋找不用加班的15種方法」活動主講人,榮獲微軟票選IT經典回顧十大課程。

「中鋼、台塑集團、漢翔航空、新光人壽、微星科技、三菱電梯、東京威力等企業內訓專案管理講師」

本集章節

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重點導讀

02:30 為什麼人生的下半場要選擇職業講師和顧問?

作為講師顧問就是Mardy老師的人生職涯最終目標!過去在企業的經歷是在累積專業知識以及為後來成為講師顧問鋪路。 

尤其是在資訊界做專案經理需要在前期與客戶溝通,了解客戶的痛點。

03:55  轉職之路上遇見貴人!原來是超級大咖

Mardy老師與建文老師是在4年前的一場企業內訓認識,而大人學的Joe與Bryan成為之中的媒介與貴人!

後續他們在創業人手擴編的過程中,並邀請到Mardy作為大人學的講師顧問。

06:50 想成為講師顧問的幾種選擇

1. 離開企業,成為講師(薪水歸零)
2. 等待管顧公司找上門(但機會渺茫)
3. 到外商管顧公司(聽說要年輕有肉的?!)

07:45 講師和顧問到底有什麼不一樣?

講師的價值在於用容易學習的方式來教導學員學習一門學問或技能;顧問的價值在於幫助對方找出真正的問題,提供好方案解決痛點。

〔講師顧問是相輔相成的〕

講師需要累積實務經驗,教學才會有說服力!而最好的方式就是透過顧問這份工作來獲得。而顧問要把完成的方案順利交接給客戶,也需要有講師的教學能力來手把手教學與說服。

〔顧問的實戰經驗很重要〕

如果想要一口氣踏入顧問領域,不太可能一開始就去接案,會需要透過一系列的培訓,也需要有實戰經驗與專業能力。

11:10 在企業都在上什麼樣的課程呢?

專案管理、數位轉型、數據分析(都是好重要的課程呀)

Google:「企業要做好數據轉型,目前缺少的就是懂數據分析的人才!」

近期Power BI也是很熱門的課程,對於學習Excel感到痛苦的人是一大福音!

品碩也有Mardy老師的Power BI的課程(預計今年3、4月開課),在數據爆炸的時代,Power BI 已成為許多企業的數據分析工具與求職者加分項目。 

* 延伸閱讀:大數據時代職場人的必備技能!用Power BI做數據分析-基礎班(第三期)

18:00 在成為職業講師中有沒有印象深刻的故事呢?

2015在Tech Day技術大會分享「尋找不用加班的15種方法」,出乎預期的有450位學員參與,連走道上都坐滿了人!

Mardy老師的期許就是是否能夠確實的解決使用者的痛點。

22:02 轉型為企業講師已經6年,會後悔走這條路嗎?

當然不會,作為講師是Mardy老師熱衷的事情,且從小開始有過教學的經驗與愉快的感受和成就感。

22:40 如果想身為講師顧問,需要具備什麼樣的特質?

講師:口語表達能力、課程設計(含金量要高)、專業

顧問:多方的溝通能力、傾聽、問題解決與分析方法論

勉勵的話

如果想成為講師,可以先去上你想要成為的講師課程(標竿),如何把所學系統化的講給別人聽,爭取分享的機會,磨練授課技巧。

參加專案過程中,從旁了解顧問是如何進行他們的工作。

2022首波公開課上線

決策格局公開課:思維的理性與感性 ─ 彭建文與吳兆田共同主講

『理性外功、感性內力』是解決問題能力的兩套系統!本次實體公開課程,彭建文老師率先傳授 180 分鐘「系統性問題分析與決策」技法:

釐清問題本質的系統、定義與描述問題的工具、系統性拆解問題的方法。

接著吳兆田老師引導 200 分鐘「思維意義與如何培養思維」心法:

後設認知與問題解決、深度察覺思維框架的訣竅、以及培養思維的步驟方法。

最後 30 分鐘,兩位老師共同進行總結、學員Q&A。

看上一集

2021年12月30日

EP29|職場冰淇淋上線 6 個月!和大家聊聊我們的回顧與展望

本集是職場冰淇淋Podcast節目2021年的回顧展望,感謝聽眾與粉絲們給我們各種回饋,本集彭建文老師會回覆大家,不要錯過喔!…