侯安璐

【授課經歷】

• 中高階主管一對一教練晤談，超過1,000小時。
• 英國保誠人壽、荷蘭商海尼根、統一星巴克、岱稜科技、振鋒企業、佳格食品、同欣電子、順德工業、僑力化工、順德工業、華聯生技、久元電子、大毅電子、高信電子、世界先進、明門實業、頎邦科技、中國石油化學工業開發、佳格投資(中國)、東捷資訊服務、優捷勝公司、統一企業、兆豐金控、英業達、鉅晶電子、苗栗為恭醫院、慈濟醫院、慈濟基金會。
• 伊甸基金會勞委會電話服務中心、職業輔導中心、勞動部勞動力發展署北基宜花各就業服務中心、中彰投就業服務中心督導、桃園市政府、彰化工業協會、社團法人婦女展業協會、國防部空軍單位、營建署。
• EAP員工協助方案關係經營與退休規劃小團體、CCDC華人職涯發展教練之初進階培訓訓練、生涯探索活動系列課程、希望天使輔導課程、情緒與壓力管理巡迴訓練、八頭里仁情緒管理課程、職輔中心工作開發員年度訓練、勞動部督導與個案業輔員之案例解析培訓、中高階主管管理職能訓練、年度激勵與溝通訓練等、亞東醫院婦女節特別講座、創新用途理論導讀會、文大推廣部實務導向會談技術修練CDU、TRIZ創新方法公開班、各成長團體等。
• 超過500人次個人職能晤談輔導、超過100場團體諮詢輔導。