創新思維與方法 自我設限不會成功？分享2個「框架內創新」卻依然成就不凡的故事 有時候自我設限是有目的的，企業如何透過刻意的「限制」來獲得渡過難關、乘風破浪的能力？… 閱讀更多 » 彭 建文 2022-11-01
職場隨筆 工作換不停，職涯發展好苦惱？打造你的「專業拼圖」找到好工作 做職涯發展規劃，需要提前準備好你的「專業拼圖」兼顧軟實力與硬實力，才能讓職涯越走越順。… 閱讀更多 » 彭 建文 2022-10-31
流程改善與創新 流程冗長該怎麼優化？用二八法則繪製柏拉圖，2步驟掌握改善關鍵 流程優化是為了減少流程所耗的時間，我會使用80/20法則來繪製柏拉圖，找出消耗最多時間的步驟。… 閱讀更多 » 藍 陳淯 2022-10-24
職場溝通 專業門檻太高，分工合作好難？2步驟解決團隊成員幫不上忙的困境 分配工作時，經常遇到專業度太高，難以分工合作的狀況。運用2步驟讓工作分配和執行更順利。… 閱讀更多 » 彭 建文 2022-10-20
職場溝通 「開放引導深度對話」如何帶領團隊？運用OFDD管理，創造高績效 如何帶領團隊？你還在用「一個口令一個動作」來與部屬合作嗎？試試看開放引導深度對話的管理方式吧！… 閱讀更多 » 彭 建文 2022-10-13
職場溝通 不懂如何當主管？5個技巧，讓好人主管不必嚴厲也能做好團隊領導 如何當主管？個性溫和的主管，無法以嚴厲態度對待部屬，但又顧慮太和善會導致管理失能。… 閱讀更多 » 彭建文 侯安璐 2022-10-06
持續改善文化 員工缺乏品質意識，工作任務只求交差了事？4個方法提高交付品質 品質意識提升的4個方法：舉辦競賽、製作宣傳海報、製作線上課程、作為當年度專案改善的重點。… 閱讀更多 » 彭 建文 2022-10-04
職場隨筆 工作升遷快的人跟你不一樣！台積電前主管精準分析5個升遷訣竅 本篇文章探討工作升遷的訣竅：每個人都有自己獨特的優點，在公司或部門內，你要善用你的獨特優點。… 閱讀更多 » 彭 建文 2022-09-27
問題分析與決策 時間管理能力不足才會常加班？利用「CCB法則」揭開問題真相 用時間管理案例，學會CCB法則，用三個提問找到問題背後的問題，提高自己的問題分析與決策力！… 閱讀更多 » 謝 文翊 2022-09-26
問題分析與決策 如何達成團隊共識，引導被動員工自主學習？用「思考圖」翻轉觀念 團隊共識難凝聚？企業辦訓練，多是老師台上賣力演講，學員台下昏昏欲睡，學習成效不彰。… 閱讀更多 » 彭 建文 2022-09-21
